天津市通信管理局-人事处

    （一）负责干部组织建设、思想建设和作风建设，负责干部的任免、调配、聘用、考核、奖惩等。
    （二）负责因公出国（出境）人员的审查、审批及出国前的教育和归国后的跟踪考察；负责因私出国人员的审查。
    （三）贯彻《劳动法》，组织制定实施细则、补充规定、办法等，并监督执行；做好劳动合同的日常管理工作。
    （四）贯彻执行工时制度、各类假期考勤制度、工龄管理，并做好监督检查；负责全局干部奖惩工作。
    （五）贯彻执行信息产业部和地方政府规定的工资制度和工资标准、津贴标准；贯彻劳动保险制度，负责干部的劳动保险和养老保险的统筹工作，做好监督检查工作。

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